/home/elibubbac/public_html/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:615 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 140" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Manajemen%" ]
Akuntansi manajemen menyediakan informasi untuk penentuan harga pokok produk, atau jasa; untuk perencanaan, pengendalian, pengevaluasian, dan untuk pengambilan keputusan. Untuk menyesuaikan kebutuhan yang semakin kompleks, perusahaan menuntut adanya perkembangan terhadap praktik-praktik akuntansi manajemen yang inovatif dan relevan. Buku akuntansi manajemen ini disusun guna menambah ilmu penget…
Buku ini membahas tentang pengertian dari prilaku organisasi, dasar prilaku individu seperti emosi, suasanan hati kepribadian, persepsi dan motivasi, dasar prilaku kelompok seperti seperti komunikasi, kepemimpinan, memahami tim kerja, kekuasaan dan politik, konflik dan negoisasi, dasar struktur organisasi seperti budaya organisasi, kebijakan, perubahan organisasi dan manajemen stres.
Buku ini membahas model kepegawaian yang komprehensif, seperti model dan strategi kepegawaian, sistem pendukung kepegawaian (kepatuhan hukum, perencanaan, analisis pekerjaan dan penghargaan), sistem kepegawaian inti (rekrutmen, seleksi, dan pekerjaan), dan sistem kepegawaian dan manajemen retensi.
uku ini menghubungkan produktifitas, kualitas kehidupan kerja dan keuntungan dengan berbagai kegiatan manajemen sumber daya manusia. Pembahasan dalam buku ini di bagi menjadi 6 bagian pertama lingkungan pekerjaan, kedua proses pekerjaan yang dimulai dari menganalisis pekerjaan, perekruran dan staffing, ketiga pengembangan sumber daya manusia seperti melalui pelatihan, manajemen kinerja dan meng…
Buku ini membahas tentang aspek-aspek penting terkait dengan komunikasi dan pemasaranan, seperti tentang lingkungan perubahan dan bisnis, aspek-aspek manajemen dalam komunikasi kepada pelanggan, komunikasi kepada pelanggan, teknik-teknik komunikasi kepada pelanggan, pemasaran, pemasaranan jasa, integrated marketing communication, social media marketing, public relations, periklanan, sales prom…